Với đường lối đổi mới toàn diện nền kinh tế – xã hội đất nước, kể từ sau Đại hội VI (12/1986) đến nay, nước ta đã đạt được những thành tựu rất đáng tự hào trên tất cả các mặt, lĩnh vực của đời sống xã hội. Tuy nhiên, thời gian gần đây một số phần tử cơ hội chính trị, bất mãn với chế độ đã phủ nhận điều đó. Bài viết “không thể trông chờ hay van xin những kẻ độc tài và luôn cúi đế quốc ban phát dân chủ” của Âu Dương Thệ đã hầm hồ cho rằng: “tình hình mọi mặt của Việt Nam chúng ta sau hơn 9 năm ra đời các đề nghị trong Ý kiến chúng tôi: Cải cách toàn diện để phát triển đất nước đã cho thấy càng xấu, càng tồi tệ và cực kỳ nguy hiểm”. Sự thật là không phải như vậy, bởi vì:
Thời gian gần đây, trên các trang mạng xã hội, xuất hiện nhiều bài viết về công tác cán bộ của Đảng Cộng sản Việt Nam. Bên cạnh các bài viết phân tích một cách khách quan, toàn diện, đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết với Đảng, vẫn còn một số bài viết, lợi dụng vấn đề này để chống phá Đảng, Nhà nước và chế độ. Trong bài “Đội ngũ lãnh đạo kỹ trị trong chế độ CS, liệu có thành hiện thực” Đỗ Ngà cho rằng “Đảng Cộng sản không bao giờ tạo khoảng trống cho người ngoài Đảng có chuyên môn giỏi ngồi vào ghế bộ trưởng”. Rõ ràng đây là luận điệu hoàn toàn sai trái, cố tình xuyên tạc quan điểm, chủ trương của Đảng Cộng sản Việt Nam về công tác cán bộ, hòng hạ thấp uy tín của Đảng, chia rẽ những người trong Đảng với những người không phải là đảng viên. Bởi lẽ:
